離職后,個人繳納的養老保險可以取出來嗎?這個肯定拿不出來。我們養老保險的終極目標是在法定退休年齡后,能夠享受到按月領取養老金的條件和資格,但是養老保險的賬戶余額是取不出來的。所以我們離職后,需要做的一件事就是正常轉移社保關系。
社保關系轉移完成后,您在原工作單位繳納的社保累計繳費年限可以正常計算。比如你找到了新的工作單位,可以通過你的新工作單位開具社保受理函,通過社保受理函完成正常轉移前的繳費年限,以后你的新企業單位繳納的社保的繳費年限可以正常累計計算。
當然,如果有任何取出個人養老保險賬戶的可能,也確實存在。當然,只有這一種可能。是什么樣的可能性?也就是你已經到了法定退休年齡。同時,您的職工養老保險累計繳費年限不足15周年。在這種情況下,確實允許提取個人賬戶的余額。
注意,這里說的是個人賬戶的余額只占你總繳費的1/3左右,因為每個月只有總繳費的8%進來,所以只是總繳費的1/3。比如你交了這么多年的10萬社保,只能提取3萬多。其實從賬戶余額里提現是一個非常不劃算的選擇,所以我個人建議你盡量不要這么做。
最好的辦法是你的職工養老保險繳費年限要達到15年以上,這樣你就具備了退休條件。以后可以按月領取養老金。這個養老金可以終身支付,你活多少年就可以領取多少年。這是毫無疑問的,所以我們應該做出這樣的選擇。即使你沒有經濟手段或能力繼續參保,也沒關系,因為你經濟條件差的時候可以暫時停幾年。
所以這就是我們應該做的。很多人離職后可能不打算繼續工作很長時間。你是選擇創業還是選擇各種形式的靈活就業都沒關系,因為即使你是以靈活就業的方式工作,那么我們可以以靈活就業的方式建立社保繳費,仍然可以有效存在,以及你自己的累計繳費年限。
以后在退休的過程中,可以正常計算,互認,所以你這個養老保險賬戶的余額取出來的想法。不現實,當然對我們自己沒有任何好處。我們應該繼續繳納保險,直到我們達到法定退休條件,然后我們可以在未來享受養老金,這是我們一生的選擇。
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