近日，吳宣儀曬出了一段自拍視頻，并發(fā)文稱“罵我可以，但別罵我身邊的人”，疑似回應(yīng)最近粉絲對(duì)團(tuán)隊(duì)的不滿，緊接著還將頭像換成了黑色。粉絲則回應(yīng)稱，“我們不會(huì)罵你，只是希望工作人員好好對(duì)你，拿了工資好好做事”。

隨后，吳宣儀再度評(píng)論，稱“謝謝大家，散了吧”，莫名其妙的舉動(dòng)令人不解，粉絲對(duì)這一回應(yīng)也相當(dāng)不滿，“前因后果說清楚吧，不要老是發(fā)一些不明不白的話”“散去哪”“你瘋了嗎吳宣儀”等評(píng)論充斥眼球，粉絲希望吳宣儀直抒胸臆，而不是發(fā)一些不明不白的話，讓粉絲陷入無端的猜測(cè)。

“散了吧”三個(gè)字，嚴(yán)重程度可大可小，也很容易引起歧義，雖然明眼人都知道，吳宣儀是在讓大家不要再討論這件事了，但有些敏感的粉絲，會(huì)誤以為自己不被需要，為此感到傷心難過，完全沒有考慮粉絲的心情。要說就應(yīng)該好好說清楚，而不是無端與粉絲鬧脾氣，行為幼稚至極。

換黑頭像這一舉動(dòng)更是讓人摸不著頭腦，仿佛在向粉絲表達(dá)不滿情緒，卻又不敢直言，只能通過這種方式來表達(dá)，還讓粉絲感到心疼，這種行為并不可取，有什么話說清楚就好了，省得粉絲雙方還有芥蒂。

關(guān)于這件事的前因后果，還要從前幾天的雙十一晚會(huì)說起，當(dāng)時(shí)吳宣儀的造型引起了粉絲的不滿，直言服裝充滿廉價(jià)感。晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，吳宣儀身穿一件紅色復(fù)古皮裙，頭戴紅色貝雷帽，下身搭配了純白馬丁靴和漁網(wǎng)襪。雖然皮質(zhì)材料顯得雍容華貴，在燈光的效果下，頗具酷炫感畢雯珺黑料，但穿搭不好也非常容易翻車，其中那雙白色漁網(wǎng)襪，拉低了整體穿搭的格調(diào)，關(guān)鍵是排練時(shí)，漁網(wǎng)襪還不慎勾連在一起，差點(diǎn)出現(xiàn)舞臺(tái)事故。

這已經(jīng)不是第一次工作人員被罵了，粉絲早就詬病團(tuán)隊(duì)的不作為，這次事件不過是一個(gè)導(dǎo)火索。當(dāng)然，粉絲的不滿不僅于此，公司資源是否對(duì)等是粉絲關(guān)注的重點(diǎn)，吳宣儀接拍《世界微塵里》，搭檔的是同公司的畢雯珺。接到這樣一部好的作品，本來應(yīng)該感到高興，但粉絲并不這么認(rèn)為，他們覺得兩人人氣差距懸殊，按照吳宣儀的咖位，與他演戲是在浪費(fèi)時(shí)間。

畢雯珺從《偶練》出道，以第十名的成績(jī)無緣NinePercent，后續(xù)發(fā)展一直不溫不火，不過資源卻非常優(yōu)渥，可謂是樂華力捧的對(duì)象，為此被不少其他藝人粉絲聯(lián)名diss，被質(zhì)疑捆綁樂華其他藝人，影視資源、代言等等統(tǒng)統(tǒng)都不放過。而畢雯珺此次獨(dú)挑大梁，自然也遭受了不少爭(zhēng)議，吳宣儀粉絲紛紛要求換男主，對(duì)其相當(dāng)不滿。

粉絲甚至連制片人都不放過，對(duì)其喊話換掉男主，發(fā)送成千上萬條抵制信息，評(píng)論區(qū)全是惡評(píng)，一時(shí)間粉絲與制片人展開了一場(chǎng)罵戰(zhàn)。這樣越矩的行為，不僅讓制片人尷尬，也會(huì)讓吳宣儀感到為難，為此吳宣儀還專門向制片人表示歉意，種種行為也難怪吳宣儀會(huì)對(duì)粉絲行為不滿。

其實(shí)，這樣的粉絲在圈內(nèi)不在少數(shù)，前段時(shí)間黃明昊粉絲，就曾集體抵制金子涵。事情緣由，無非是因?yàn)辄S明昊發(fā)行個(gè)人首專，發(fā)布了一波預(yù)售后畢雯珺黑料，公司突然宣布還要再插入合作曲，合作對(duì)象還是同公司藝人金子涵，同樣也是因?yàn)閮扇丝徊粚?duì)等，導(dǎo)致粉絲紛紛抵制，要求將其刪除。

最后，黃明昊親自下場(chǎng)安撫粉絲，維護(hù)金子涵，發(fā)文稱這是自己的決定，但粉絲對(duì)此并不買賬，態(tài)度非常堅(jiān)決，甚至還有粉絲決定脫粉，發(fā)展不可預(yù)料，走向了不可控的道路，黃明昊方面才同意刪除合作曲，粉絲的抗議完美獲勝，事情才算告一段落。

吳宣儀的這種行為，同樣也非常敗好感，這種模棱兩可的話，顯得非常不成熟，反而有點(diǎn)矯情，粉絲管的太寬固然不對(duì)，但說到底還是在為她著想，然而她卻在維護(hù)其他人，換做任何一個(gè)人都會(huì)難以接受，粉絲感到不滿也是必然的。工作人員再辛苦也獲得了相應(yīng)的報(bào)酬，而粉絲無私的付出，單純只是因?yàn)橄矚g這個(gè)人，有時(shí)候說話方式也很重要，處理問題的方式需要多加考慮。返回搜狐，查看更多