簡歷技能專長怎么填寫?你開始準(zhǔn)備簡歷了嗎?好的簡歷有工作效果，但很多人不知道簡歷應(yīng)該怎么寫，怎么寫是好的簡歷。雷畢業(yè)于雙一流大學(xué)，在校期間取得了英語六級、普通話二級甲等、計(jì)算機(jī)二級、會(huì)計(jì)中級資格、教師資格等許多證明書。畢業(yè)后，他進(jìn)入大型工程企業(yè)，取得了二級建筑師資格。王雷有十項(xiàng)技能和證書簡歷，打算謀求財(cái)務(wù)相關(guān)工作。但是，他的求職之路并不順利，特別是在HR問最擅長的技能是哪個(gè)時(shí)，他不能說與工程規(guī)劃有關(guān)，也不想夸大自己的財(cái)務(wù)能力。

　　為什么簡歷上不要寫太多技能;

　　1.失去專業(yè)度，雜而不精致。

　　一般來說，面試者面試的工作場所屬于專業(yè)工作場所，簡歷上陳列的技能項(xiàng)目過多的話，面試官肯定會(huì)感到找不到重點(diǎn)。招聘的是財(cái)務(wù)導(dǎo)師，簡歷上寫著教師資格、軟件開發(fā)證明書、證券就業(yè)資格…這些只能在面試官的腦海中不斷留下三個(gè)字。企業(yè)招聘人才更喜歡的是能否擔(dān)任某個(gè)特定的職場，負(fù)責(zé)這個(gè)職場的專業(yè)工作。如果面試者不能讓面試官感受到他的專業(yè)和能力，他們大多會(huì)失去這份工作。

　　2、專業(yè)技能不確定，易產(chǎn)生認(rèn)知偏差。

　　簡歷技能項(xiàng)目的堆積有問題，HR完全不知道求職者最擅長的能力是什么。本來求職者在某個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)能力非常突出，但由于簡歷技能項(xiàng)目過多，反而隱藏了最擅長的專業(yè)技能。更尷尬的是想轉(zhuǎn)行的求職者，最擅長的技能不能說是以前的工作領(lǐng)域，也不能說最擅長的是現(xiàn)在求職的職業(yè)。沒辦法，一個(gè)接一個(gè)地排列自己可以接觸的技能，希望HR從中選擇，慧眼識(shí)珠，結(jié)果往往不令人滿意。各種人才的簡歷堆積在HR的郵箱里，一眼就能看到優(yōu)勢很重要。

　　3.承諾太多，為將來的工作埋洞。

　　因?yàn)樵诿嬖囍校芏嗲舐氄叨及炎约悍旁诹巳鮿莸牡匚簧希粌H把所有的技能都羅列在一起，經(jīng)常向面試官承諾：不管公司安排什么工作，我都能勝任。這在很大程度上引起了進(jìn)公司后的尷尬局面。領(lǐng)導(dǎo)真的把你當(dāng)成八面手，結(jié)果能力不足或精力有限，哪一方面都不順利。魏先生進(jìn)公司后遇到了這樣的情況。當(dāng)初面試時(shí)約定過多，語言過多，沒有項(xiàng)目時(shí)領(lǐng)導(dǎo)人讓他策劃，項(xiàng)目來了必須去現(xiàn)場，忙得和技術(shù)人員一起做技術(shù)，忙得不得了，工作頻繁出錯(cuò)。

　　簡歷技能專長怎么填寫;

　　1.可在工作專業(yè)領(lǐng)域疊加展示。

　　如果是與現(xiàn)在申請職務(wù)相關(guān)的技能，建議一定要大寫特寫，以疊加模式展示。如果是財(cái)務(wù)的話，有會(huì)計(jì)中級證書、注冊會(huì)計(jì)師證書、精算師證書等，示，讓HR看到你在財(cái)務(wù)領(lǐng)域深耕多年的成果，迅速符合職務(wù)要求。如果是施工的話，二級建筑師、一級建筑師這樣含金量高的證明書不要吝嗇，全部拿出來，讓面試官看到能力和實(shí)力的書面證明書。通過對某個(gè)專業(yè)的縱向重疊，工作的一半效果往往會(huì)提高，眼睛不會(huì)模糊。

　　2.隱藏部分無關(guān)緊要技能。

　　隱藏不是隱藏的，而是在技術(shù)上隱藏多馀的東西，以免引起不必要的麻煩。劉磊總是在意某次面試，只有兩個(gè)人競爭，輸?shù)氖撬ＫJ(rèn)為外表形象勝利，語言說話不好，只有在交流中，面試官對自己的簡歷有疑問。他面試的職位是電影企劃崗位，HR問他為什么考了教師資格，原本理想是教師嗎?之后，經(jīng)過多次考慮，劉磊認(rèn)為面試官對這些疑問的回答不滿意，沒有錄用。面試官根據(jù)簡歷的細(xì)節(jié)討論求職者的過去經(jīng)驗(yàn)，得出求職者是否符合職務(wù)的結(jié)論。所以，不要只看不重要的技能，以免效果相反。

　　3.通過真實(shí)的經(jīng)驗(yàn)展示工作技能。

　　簡歷技能項(xiàng)目實(shí)際上不僅僅是證明書，還附上熟練掌握辦公軟件等，給面試官帶來了敷衍和經(jīng)驗(yàn)不足的感覺。諾獎(jiǎng)得主門捷列夫表示，沒有經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的理論，再漂亮也失去了分量，不被認(rèn)可。小林在互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司工作，專業(yè)能力強(qiáng)，在業(yè)界聞名。有一次，他被邀請參加青年共享會(huì)，說到當(dāng)初的求職，他感慨萬千。他在一家中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)行求職，眾所周知，大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)最喜歡的是未雕刻的應(yīng)屆畢業(yè)生，對工作兩年的過去應(yīng)屆畢業(yè)生不太接受。但是，小林把自己這兩年的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成完整的分析展示方案，憑借優(yōu)秀的過去經(jīng)驗(yàn)和過去的口才，最終獲得了報(bào)價(jià)。