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簡歷技能專長怎么填寫

來源:淺藍(lán)攻略網(wǎng)     時(shí)間:2022-07-30 18:11    作者:迷迷小藍(lán)整合

  簡歷技能專長怎么填寫?你開始準(zhǔn)備簡歷了嗎?好的簡歷有工作效果,但很多人不知道簡歷應(yīng)該怎么寫,怎么寫是好的簡歷。雷畢業(yè)于雙一流大學(xué),在校期間取得了英語六級、普通話二級甲等、計(jì)算機(jī)二級、會(huì)計(jì)中級資格、教師資格等許多證明書。畢業(yè)后,他進(jìn)入大型工程企業(yè),取得了二級建筑師資格。王雷有十項(xiàng)技能和證書簡歷,打算謀求財(cái)務(wù)相關(guān)工作。但是,他的求職之路并不順利,特別是在HR問最擅長的技能是哪個(gè)時(shí),他不能說與工程規(guī)劃有關(guān),也不想夸大自己的財(cái)務(wù)能力。

簡歷技能專長怎么填寫

  為什么簡歷上不要寫太多技能;

  1.失去專業(yè)度,雜而不精致。

  一般來說,面試者面試的工作場所屬于專業(yè)工作場所,簡歷上陳列的技能項(xiàng)目過多的話,面試官肯定會(huì)感到找不到重點(diǎn)。招聘的是財(cái)務(wù)導(dǎo)師,簡歷上寫著教師資格、軟件開發(fā)證明書、證券就業(yè)資格…這些只能在面試官的腦海中不斷留下三個(gè)字。企業(yè)招聘人才更喜歡的是能否擔(dān)任某個(gè)特定的職場,負(fù)責(zé)這個(gè)職場的專業(yè)工作。如果面試者不能讓面試官感受到他的專業(yè)和能力,他們大多會(huì)失去這份工作。

  2、專業(yè)技能不確定,易產(chǎn)生認(rèn)知偏差。

  簡歷技能項(xiàng)目的堆積有問題,HR完全不知道求職者最擅長的能力是什么。本來求職者在某個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)能力非常突出,但由于簡歷技能項(xiàng)目過多,反而隱藏了最擅長的專業(yè)技能。更尷尬的是想轉(zhuǎn)行的求職者,最擅長的技能不能說是以前的工作領(lǐng)域,也不能說最擅長的是現(xiàn)在求職的職業(yè)。沒辦法,一個(gè)接一個(gè)地排列自己可以接觸的技能,希望HR從中選擇,慧眼識(shí)珠,結(jié)果往往不令人滿意。各種人才的簡歷堆積在HR的郵箱里,一眼就能看到優(yōu)勢很重要。

  3.承諾太多,為將來的工作埋洞。

  因?yàn)樵诿嬖囍校芏嗲舐氄叨及炎约悍旁诹巳鮿莸牡匚簧希粌H把所有的技能都羅列在一起,經(jīng)常向面試官承諾:不管公司安排什么工作,我都能勝任。這在很大程度上引起了進(jìn)公司后的尷尬局面。領(lǐng)導(dǎo)真的把你當(dāng)成八面手,結(jié)果能力不足或精力有限,哪一方面都不順利。魏先生進(jìn)公司后遇到了這樣的情況。當(dāng)初面試時(shí)約定過多,語言過多,沒有項(xiàng)目時(shí)領(lǐng)導(dǎo)人讓他策劃,項(xiàng)目來了必須去現(xiàn)場,忙得和技術(shù)人員一起做技術(shù),忙得不得了,工作頻繁出錯(cuò)。

  簡歷技能專長怎么填寫;

  1.可在工作專業(yè)領(lǐng)域疊加展示。

  如果是與現(xiàn)在申請職務(wù)相關(guān)的技能,建議一定要大寫特寫,以疊加模式展示。如果是財(cái)務(wù)的話,有會(huì)計(jì)中級證書、注冊會(huì)計(jì)師證書、精算師證書等,示,讓HR看到你在財(cái)務(wù)領(lǐng)域深耕多年的成果,迅速符合職務(wù)要求。如果是施工的話,二級建筑師、一級建筑師這樣含金量高的證明書不要吝嗇,全部拿出來,讓面試官看到能力和實(shí)力的書面證明書。通過對某個(gè)專業(yè)的縱向重疊,工作的一半效果往往會(huì)提高,眼睛不會(huì)模糊。

  2.隱藏部分無關(guān)緊要技能

  隱藏不是隱藏的,而是在技術(shù)上隱藏多馀的東西,以免引起不必要的麻煩。劉磊總是在意某次面試,只有兩個(gè)人競爭,輸?shù)氖撬KJ(rèn)為外表形象勝利,語言說話不好,只有在交流中,面試官對自己的簡歷有疑問。他面試的職位是電影企劃崗位,HR問他為什么考了教師資格,原本理想是教師嗎?之后,經(jīng)過多次考慮,劉磊認(rèn)為面試官對這些疑問的回答不滿意,沒有錄用。面試官根據(jù)簡歷的細(xì)節(jié)討論求職者的過去經(jīng)驗(yàn),得出求職者是否符合職務(wù)的結(jié)論。所以,不要只看不重要的技能,以免效果相反。

  3.通過真實(shí)的經(jīng)驗(yàn)展示工作技能。

  簡歷技能項(xiàng)目實(shí)際上不僅僅是證明書,還附上熟練掌握辦公軟件等,給面試官帶來了敷衍和經(jīng)驗(yàn)不足的感覺。諾獎(jiǎng)得主門捷列夫表示,沒有經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的理論,再漂亮也失去了分量,不被認(rèn)可。小林在互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司工作,專業(yè)能力強(qiáng),在業(yè)界聞名。有一次,他被邀請參加青年共享會(huì),說到當(dāng)初的求職,他感慨萬千。他在一家中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)行求職,眾所周知,大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)最喜歡的是未雕刻的應(yīng)屆畢業(yè)生,對工作兩年的過去應(yīng)屆畢業(yè)生不太接受。但是,小林把自己這兩年的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成完整的分析展示方案,憑借優(yōu)秀的過去經(jīng)驗(yàn)和過去的口才,最終獲得了報(bào)價(jià)。

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