2016新年后正式上班第一天，巨人網絡發布全新管理架構和任命，宣布史玉柱回歸出任董事長，與原總裁紀學鋒一起，親自抓手游的研發，挺槍上馬、再戰江湖。

巨人網絡4日內部發布全新管理架構和任命，史玉柱出任董事長，劉偉出任總裁，其他研發高管出任各研發工作室負責人。據悉，此舉是順應聚焦研發、精品戰略的公司戰略以及扁平化管理的需求。這其中最受關注的，屬史玉柱回歸研發一線，親自抓手游研發工作。

史玉柱2013年4月宣布退休，從巨人網絡董事長位置上撤了下來，此后便開始了將近三年的閑云野鶴般的生活。

在不久前的巨人網絡公司年會中，史玉柱宣布了自己正式回來上班的消息。他坦言，自2007年公司在紐交所上市后，他管的越來越少。2013年辭去CEO職務后，更不怎么管公司。“我就這樣玩了六七年，這幾年主要忙著交朋友，我在各行各業交到特別多朋友。”史玉柱說。

據悉，史玉柱選擇此時回歸，是因巨人已完成美國退市并進入在國內上市的流程。此前他曾在員工大會上表示，“巨人需要進行自我體檢，以更強健體魄接受更嚴苛的中國股民檢驗。”

史玉柱稱，回歸之后他首先做了兩件事：一是給研發人員加工資，平均幅度高達50％；二是重新梳理了研發項目的立項、管理、激勵等流程。

史玉柱表示：“公司唯一的出路是研發出精品游戲。誰研發出精品，公司就給該項目責任人發獎金發股票，使你身價過億。如果公司獎勵沒過億，我個人給你補齊。我回來抓研發，親自帶游戲項目，所有研發高管都要和我一樣，沖到一線做研發。”

目前巨人旗下有大約10個研發工作室，將由研發高管出任各自的責人。

史玉柱還說：“這幾年主要忙著交朋友，我在各行各業交到特別多朋友。”