足球經理2023手游正版是一個非常好玩的足球體育即時戰術模擬俱樂部經理游戲，也是該系列的最新版本。該游戲已經獲得歐足聯UEFA的官方授權，在游戲中玩家將會游戲中成為一名經理人，你可以通過聘請球員訓練球員建立超級強大的球隊，帶領球隊參加足球聯賽，與眾多對手展開激烈的競爭，當玩家在簽下球員的時候，需要對他們部隊的進行培養，根據他們自身的特長，為他們打造出專屬的成長計劃，不斷地提高每一位球員的實力和技能，擊敗聯盟中的其他頂級球員，贏得足球界的最高獎項。
另一方面，足球經理2023官方正版除了組建球隊外，玩家面對不同的對手，需要做出不同的戰術選擇，還要合理安排和規劃每位球員的位置，只有根據他們的特長和屬性安排才能發揮全部的實力，所以很考驗玩家的觀察和發現能力，有喜歡玩足球游戲的玩家可以下載這款游戲試試，期待你的下載！
1、官方正版授權開發制作，歐洲足球俱樂部授權，許多的球隊真實還原。
2、親自去進行球隊建設，也能去打造不同的陣容，讓你的俱樂部合理發展。
3、真實的AI對戰，戰術真實的還原，玩家們可以使用戰術去進行比賽哦。
4、足球比賽，充滿挑戰，參加比賽，不斷積累經驗。
擴展俱樂部的世界知識
搜羅青年球員時，您往往會在國外找到一些高性價比的選擇。要想擁有覆蓋面最大的青年球員招募體系，您要盡可能拓展俱樂部職員的世界知識體系。
您可以隨時前往球探搜索的考察覆蓋面查看俱樂部的世界知識等級。
在聘請新員工，特別是招募團隊成員時，您可以研究他們的概況，找到外籍或是有海外工作經驗的候選人。招募有著不同背景與經驗的職員能提高俱樂部的世界知識等級，進而擴充俱樂部的青年球員人才庫。
您在創建經理時，也能對青年球員招募造成影響。您的國籍會影響球探知識——您會對祖國的足球發展情況比較了解，在選擇了第二國籍后，您也會獲得該國家的相關知識。一些經理在創建個人檔案時可能比較忠于現實，但其實您可以對您的“血脈”做出一定改變，讓您更容易地探尋到一個國家的好苗子。
我們都可能犯過這樣的錯誤，即剛剛發現一位令人印象深刻的青年球員后就興奮地立即為他開價。在招募時足壇神童時，耐心可是關鍵。
最好先等您的團隊制作出一份全面的球探報告，在研讀后再決定是否簽下這位球員。球探報告里有大量信息，從這名球員的特長，再到他的潛在能力、隱藏屬性與他們的精神屬性。有些球員，雖然某些屬性極其優秀，但如果他們在大賽中的表現十分掙扎，或者是有著“雇傭兵”的特性，您在出價前可能要再三思索。
充分利用衛星俱樂部
在足球經理2023，將青年球員招募延展至衛星俱樂部體系中，有以下好處。
首先，這能擴充招募團隊的球探知識。無論衛星俱樂部是否位于本國，建立起青年球員招募的關系能增進團隊的知識深度，獲得更多洞察。
這樣的關系在青訓選拔日能派上用場。若您的衛星俱樂部允許您優先挑選他們的青年球員，說不定您可以發掘出幾位滄海遺珠。
衛星俱樂部體系還能在培養年輕球員的過程中發揮巨大作用。大多數情況下，您會將這些神童以租借的方式送到衛星俱樂部歷練，讓他們在更加平穩的環境下獲得更多一線隊出場時間。
經紀人也能是你的朋友
除了球探中心的一系列推薦以外，經紀人能協助您發掘一些值得給予機會的年輕人。
進入球員概況的信息頁面，您會發現他們是否雇傭了經紀人，如有雇傭，則會顯示他們的經紀人是誰。經紀人的名字是一條超鏈接，點擊后可以瀏覽他們的概況，并在概況中看到他所有的客戶。
您可以通過年齡進行排序，瀏覽他的客戶名單。雖然您還是要對球員進行考察，以便對他進行全面了解，但這仍然是一種簡單快捷的方式，以確定一些值得您接觸的自由球員或是新生球員。
1、注意資金規劃
招募簽約球員的時候要注意資金問題，不要盲目的進行簽約，畢竟還要留下部分資金維持日常的運營。
2、全部球員還原
全部的知名巨星以及普通選手都有收錄還原，完全就能根據自身的想法就進行搭配創建隊伍。
3、賽事系統完善
從低級聯賽逐步開始挑戰，不僅是為了取得更高聯賽的參賽資格，也是為了獲得更多資源和金幣。
4、親自帶隊比賽
每場比賽都由自己帶隊完成，雖然擁有相應的教練組，但整個過程中自己也能隨意的變換戰術。
5、激烈競技對抗
眾多對手之間展開激烈的競技較量，不過也只能觀看比賽以及變換戰術，并不能控制球員。
v14.4.0 版本
1、在轉會窗口關閉后更新轉會信息
2、修復了各種崩潰
3、修復了導致太多指導失敗的問題
4、修復了一些用戶在國家隊重置時看到的問題
完善您的經理檔案
在開始任何足球經理的生涯之前，最首要的是要創建您的經理檔案。
游戲中的21個教練點數和11個心里點數，將幫助各位經理自定義管理屬性。由于大多數低級別聯賽俱樂部只有很小的教練團隊，且專業教練很難找到，因此我們建議您在教練點數上關注守門員和體能屬性。如果您作為經理已具備這些技能，那么您可以在訓練場上親歷親為，并讓您的教練專注于其他方面。與此同時，與年輕球員一起工作也是您工作的重要組成部分，因此增強“與年輕球員共事”屬性也非常關鍵。
簡化您的戰術
理想情況下，我們可能想看到在管理任何俱樂部時都能夠打出世界級的密集短傳或高位壓迫戰術。但在低級別聯賽中能夠調用的球員，這個想法很明顯也因此變得不現實。而這也正是本章節的目的——幫助您簡化戰術。
雖然4-4-2的戰術說起來比較陳詞濫調，但實際上這個排布對大多數情況都很有效，而簡化戰術的方法就是再搭配一些功能屬性強的角色與一些個人的訓練指令。您的球員顯而易見地擁有低“工作投入”屬性，因此過多指令會使他們陷入掙扎，有時候甚至會因為嘗試完成指令而犯下很多重大錯誤。
通過簽約自由球員來彌補球隊的不足
在低級別聯賽中，如果球隊沒有太多的轉會預算，自由球員將是您最好的選擇。
現在，您可以使用過濾或者條件搜索來找到最適合的自由球員。當找到一些有更高等級聯賽經驗的球員，或者一些希望有機會證明自己的年輕球員時，可能會需要您多討價還價才能把他們收入麾下。
請記住，在低級別聯賽中，轉會窗口通常有所不同，因此沒有必要在夏季或一月份完成所有轉會。相反，您可以在賽季進展中隨時調整陣容。
依靠試用球員而非球探
當您接管的是個5-6線的小球隊時，您將無法向世界級的球探團隊傳達您的需求。您能擁有的只是幾個小球探和分析師，不過如此了。
如果想走得更遠，那您需要最大化利用試用期系統。邀請您想要深入了解的球員試訓是免費的，并且可以通過訓練了解他們的能力屬性，減輕球探的工作負擔，讓他們能夠幫您規劃和執行長期目標。
訓練
如果您作為半職業球隊開始足球經理的職業生涯，那將意味著您每周只能進行四次訓練。時間有限，就更需要合理利用。
您可以采取各種方法，但我們建議重點關注任意球戰術（如上所述），以及涉及更多球隊成員的項目，例如防空能力、直接進攻和邊路進攻等。
通過指導來訓練年輕球員
在足球經理中，輔導是培訓中被低估的方面，對于享受低級別聯賽球隊管理的人來說，它可以帶來巨大的好處。
您的球隊中可能會有各個年齡段的球員，從即將結束職業生涯的經驗豐富的球員到剛開始職業生涯的新秀。
將他們聚集在由個性強、心態好的老球員帶領的輔導小組中，可以幫助年輕球員發展特定的個人習慣，并在他們的個人發展中給予額外助力
